De 4,7 - com um 5 excelente que foi pontuado o aplicativo efood até o momento, agora atingiu 1
Σseu fundo Loja da Google o mundo a enviou e-food também a partir de 4,7 (com 5 excelentes) que foram avaliados este aplicativo até o momento, agora atingiu 1.
Após o alvoroço com o ultimato enviado pelo sócio às distribuidoras para mudar para pior seus contratos, muitas pessoas entraram no Google Play e coloque a pontuação mais baixa possível, enquanto aos poucos a pontuação começa a se recuperar.
Mais cedo, fortes reações foram registradas com o objetivo da empresa de entrega online em meios de comunicação social, enquanto o #cancel_efood é o primeiro nas tendências do Twitter com mais de 35.500 Tweet.
Observa-se que enquanto a empresa no esforço de divertir as más impressões que foram criadas, ela emitiu um comunicado no qual falava sobre erro de comunicação, os distribuidores responderam que, em essência não disse se renovaria os 115 contratos de entrega.
De acordo com a nova decisão da empresa, o cavaleiros agora será necessário trabalhar como freelancers, ou seja, seu contrato é transformado de trabalho dependente em um bloco. Na verdade, caso os pilotos não aceitem a proposta da empresa, o contrato existente não será renovado resultando na perda do emprego.
Este novo dado surge após a implementação da legislação trabalhista, que abordou a questão desses trabalhadores de forma fóbica e, em sua essência, confere aos empregadores o direito de adotar tais práticas, conforme afirma o advogado trabalhista Giannis Karouzos, o que caracteriza esta decisão abusivo.
Com o boicote, os usuários do Twitter estão ao lado dos funcionários e, ao mesmo tempo, enviam uma mensagem clara à empresa sobre sua oposição às suas práticas.
Alguns chegam a dizer que em meio a uma pandemia, a empresa era lucrativa, pois todos ficavam em casa e preferiam comprar pelo aplicativo em lojas e redes de supermercados e, portanto, deveriam recompensar seus funcionários e não mudar para pior.
Abaixo estão alguns tweets recentes δεικ
Nós até chegamos aos comentários! #cancel_efood #boycott_efood pic.twitter.com/ttoxhLOqW4
- Ferramenta de James Keenan (@ kafraki6) 16 de Setembro de 2021
Obviamente e definitivamente quero minha conta deletada! Irreversível é #cancel_efood JUNTOS com todos aqueles que lutam pelos seus direitos! Para quem está lutando pelo óbvio no ano de 2021! pic.twitter.com/jdRbJsuucP
- KapouPpreNaTaPo (@ AdorableV5) 17 de Setembro de 2021
Após a catástrofe causada na internet o E-food com seu anúncio tenta derrubar as impressões afirmando que "desaprovamos a falta de comunicação de ontem, pois não expressa a filosofia e cultura da empresa".
O anúncio, no entanto, não especifica se os distribuidores cujo contrato expira poderão continuar trabalhando no regime atual ou serão obrigados a converter para freelancers.
O anúncio do efood
A atitude inegociável da efood é zelar pelos direitos dos nossos distribuidores e parceiros. Reprovamos a falta de comunicação de ontem, pois ela não expressa a filosofia e a cultura da empresa. Efood tem sido o serviço de entrega número 10 por 1 anos, investindo em um ambiente de trabalho padrão com colaborações estáveis e atualmente emprega 3.700 funcionários, dos quais 3.000 são distribuidores em toda a Grécia.
Dado o rápido crescimento do setor e os investimentos em curso da empresa, estima-se que sejam criados mais 7.500 empregos até 2022, dos quais 7.000 são distribuidores. Os distribuidores são a base da plataforma, destacando da melhor forma possível a cara da empresa para os consumidores.
No âmbito da sua cooperação com distribuidores, disponibiliza contratos a termo e por tempo indeterminado, bem como o contrato com um prestador de serviços ou projeto autônomo (freelancer).
Na relação de emprego dependente, os distribuidores desfrutam de ganhos competitivos, incrementos em dias e horas previstos, contribuições para seguros, bônus de desempenho mensal, benefício mensal do cartão combustível, seguro privado, indenização por motocicleta, equipamento profissional completo, oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
No modelo autônomo, os distribuidores contam com remuneração competitiva, pagamento por pedido, adicional em função da quilometragem, fornecimento de equipamentos profissionais, programação pessoal de horas e dias de trabalho, controle total de sua remuneração e treinamento.
Gostaríamos de esclarecer aos distribuidores, parceiros e usuários do efood que a redação incorreta da recente comunicação feita a 115 distribuidores cujo contrato vence em 30 de setembro de 2021, não expressa a filosofia e cultura da empresa e de forma alguma o foi extorsivo.
Não teve a intenção de criar um clima de insegurança para os distribuidores, mas antes ofereceu, aos que o desejarem e o seu contrato expirar, uma nova forma de trabalhar com a empresa que funcionará positivamente para ambas as partes.
A Efood coloca a sua existência empresarial de sucesso ao lado dos distribuidores e assegura-lhes que com os seus princípios básicos de transparência, consistência e respeito pelos seus parceiros, não tem intenção de reduzir a sua frota, pelo contrário, aumenta-a constantemente.
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